1月28日下午，为全面深入学习贯彻落实全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，进一步统一思想、凝聚共识，迅速行动、狠抓落实，市文化和旅游局召开2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会。市文化和旅游局党组书记、局长李艳华主持会议并讲话。市督导联络组全程监督指导。

会上，局党组成员、副局长徐伟传达《全市干部作风建设正面典型和突出问题案例》《全市干部队伍思想能力作风典型问题清单》，通报《全市文旅系统干部作风建设正面典型和突出问题》；局党组成员、副局长申华荣传达《济宁市文化和旅游局职能配置、内设机构和人员编制规定》；局党组成员、副局长陈鹏传达《全市2022年度对上争取工作情况》。党组书记、局长李艳华对2023年本单位作风建设工作进行安排部署。

李艳华指出，2022年，文旅系统围绕中心、服务大局，各项工作亮点纷呈、成果丰硕，受到了市委、市政府的充分肯定，得到了社会各界的高度评价，呈现“三个特点”：一是履行“党建主责”强作风，干部队伍管理水平持续提升。坚决扛起全面从严治党重大政治责任，持续强化理论武装，全市文旅系统规范化建设水平显著提升，先后被评为模范机关建设工作表现突出单位、全市基层理论宣讲先进集体。二是突出“学习主线”兴学风，干部队伍理论素养持续提高。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，举办“七一”党课、宣讲报告会、专题学习班，全系统的学习氛围显著增强，干部队伍的理论素养进一步提升。三是聚焦“部门主业”树新风，干部队伍争先效果持续增强。大力倡树“事争一流、唯旗是夺”的风尚，业务工作成果丰硕。成功举办山东省旅游发展大会、中日韩文化部长会议，微山湖旅游区成功创建国家5A级旅游景区，一大批工作走在全省乃至全国前列，共取得7项全省唯一、10项全省第一，4项经验在全省推广，7次在全省会议上作典型发言，3次被市委主要领导批示肯定，3次被市委、市政府通报表扬。李艳华强调，在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，与市委市政府的严格要求相比、与新形势下面临的新任务相比，与广大人民群众的新期待相比，在作风方面还存在一些差距和短板。

李艳华要求，要突出重点、把握关键，深度聚焦抓好作风建设。一是要强化大局意识，树牢政治统领的好作风。全系统党员干部要旗帜鲜明讲政治，把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的要求内化于心、外化于行。二是要强化担当意识，树牢事争一流的好作风。要始终对照市委、市政府“三争”要求，高点定位、唯旗誓夺，切实做到“主动拉高标杆”“主动打造亮点”“主动攻坚克难”。三是要强化争先意识，树牢勇于创新的好作风。要充分利用改革创新的办法，推动常规工作出经验、业务工作出亮点、单项工作夺冠军。四是要强化执行意识，树牢善抓落实的好作风。要始终坚持围绕中心、服务大局、狠抓落实，确保各项工作部署落地见效。五是强化表率意识，树牢严守规矩的好作风。要时刻把纪律挺在前面，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，推动文旅系统干部职工作风大转变、效能大提升、环境大优化、事业大发展。

李艳华要求，广大文旅系统干部职工要在市委、市政府的坚强领导下，聚焦建设全国一流文化名市、世界文化旅游名城，以更高标准、更大力度、更硬举措，抓班子、带队伍、转作风，强本领、提效能、树形象，全力推动文化旅游工作站在新起点、创造新业绩，努力为我市建设新时代社会主义现代化强市作出文旅新贡献。

局领导班子成员、局机关全体人员、局属各单位中层以上干部等200余人参加会议。