为加快全市文化艺术事业繁荣发展，加强艺术人才队伍建设，不断提升演职人员业务水平，2024年12月-2025年1月，市直3个文艺院团陆续组织开展了“2024年度业务技能考核”活动，大力营造“比、学、赶、超”的良好工作氛围，进一步锻炼演职员的业务技能，全面提升服务群众质效，增强文化演出市场核心竞争力。   

本次共考核市山东梆子剧院、济宁艺术剧院、市杂技团演员、乐队、舞美等人员共125人，以严肃、认真、公平、公正为原则，针对不同工作岗位制定了相应考核标准，设置了戏剧、器乐、曲艺、杂技、灯光、音响、舞美、服装以及化妆等考核类别，重点突出各部门特色和业务特点，考核内容涵盖了专业技能、舞台表现、授课教学等多个方面。其中济宁市山东梆子剧院考核顺序采用随机抽取的方式，共有22名演员、19名乐队人员、14名舞美人员共45人参加考核。济宁艺术剧院业务考核分器乐类、曲艺类、戏剧表演类、声乐类、舞蹈类、教师技能类六个类别，共33人参与考核。济宁杂技团主要考核杂技表演，47人参加业务考核，演出22个杂技项目。演职人员积极汇报展示个人业务能力与成果，业内专家评委以专业标准要求，贯彻公开、公平、公正的原则进行业务考核评分。市文旅局分管领导、文化艺术科和院团主要负责人作为院团考核监审，对3家市直院团考核进行了现场监督指导。

济宁艺术剧院器乐表演考核展示

济宁艺术剧院舞蹈表演考核展示

这次考核，是市直文艺院团实施业务技能考核的第四个年头。2024年度业务技能考核汇报展示了市直院团艺术创作人员一年来训练的最高艺术水准，体现了精益求精的艺术追求，展现了拼搏进取的良好精神风貌，营造了浓厚的比学赶超、创先争优的艺术环境，通过年复一年的积累和提高，必将为我市专业艺术勇攀高峰奠定坚实的人才基础。